快递资讯网寄回前先和公司对齐
提离职流程时，主动问行政部门要一份设备归还清单，电脑、显示器、键鼠、扩展坞、工卡逐项核对，别漏了充电器这种小东西，很多公司交接纠纷就卡在配件不全。问清楚寄回地址、收件人和运费承担方，多数公司会提供到付或报销，别自己先垫了再说。
确认寄回截止时间，一般要求在离职生效日前寄出或当天寄出。让对接人把要求写在邮件或办公系统里，口头交代不算数，白纸黑字的东西关键时刻能护住你。
数据清除与设备检查
个人数据必须在寄出前处理干净。私人账号全部退出，浏览器记录、自动保存的密码清除，个人文件转移到自己设备后删除。公司配的电脑别自己重装系统，很多公司有资产管理要求，统一由技术部门处理，你只管删掉个人数据就行。
寄出前给设备通电验一遍，开机、充电、接口都试一遍，全程录视频。外观拍照，原有划痕、磕碰特写拍清楚，配上文字记录发给对接人确认。这些照片视频是区分原有损伤和运输损伤的关键证据。序列号也拍下来，设备多的公司按序列号入账，寄错型号第一时间能发现。
打包与下单操作
笔记本先关机断电，裹两层气泡膜，边角加厚。有原包装用原包装，没有就用大小合适的纸箱，四周塞满缓冲物，电源线绕好用扎带固定，别散在箱子里乱晃。台式主机更重，打包思路可以参考 台式机/主机电脑寄件攻略，内部配件怕震，宁可多垫。
多件设备分箱寄，显示器单独一箱，屏幕面朝下垫厚缓冲。下单时走公司指定快递，没有指定就选时效稳的，设备属于贵重物品，按采购价或公司要求保价，具体赔付标准以快递公司最新规定为准。
留证与责任划分
封箱时拍视频，从设备入箱拍到贴面单，面单单号拍清楚。寄出后把单号和物流信息发给对接人备案，并要求对方签收后回复确认。到付件提醒公司及时签收，退回的件来回折腾，设备摔了责任说不清。
对方签收后，主动要一份书面的设备验收确认，写明设备数量、状态、交接完成日期。验收期内发现运输损伤，配合公司走快递理赔，你保留的寄前影像就是定责依据。拿到确认后这段交接才算真正闭环，离职证明、背调环节才不会被设备问题卡住。确认邮件长期保存，别删。
